泰和二中2017-2018学年“青蓝工程”新教师培养方案

 为了促进我校新教师尽快适应新的工作环境，熟悉我校教育教学要求，成长为合格的教师，根据我校师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，结合我校新教师实际情况，学校决定对2017年新进校的教师进行为期一学年的培训，现制定本方案。

一、指导思想
　　以科学发展观为指导提高新教师师德师风水平，以抓新教师基本功为重点，提高新教师的业务水平和能力，全面贯彻渗透新课程改革理念，通过自学、听课、帮扶、训练、检查等手段，促进新教师思想道德素质和业务能力水平等综合素质快速提高。

二、培养对象与部门

　　以王雪萍校长为总指导，教科所牵头负责，学校各处室及年级组、教研组配合实施。培养对象为2017年下学期进入我校教师，名单如下：胡士文、徐露、罗如意、何优优、伍晓华、彭彪彪、、楼凯丽、周甜甜、王锐、戴启萍、谢子洋、钟佳、廖清华、周志力、翁云。

三、新教师培养形式及要求

1、师徒结对，每位新教师由备课组安排一位有经验的老教师负责传、帮、带。（具体名单附后），要求每位新教师每周至少听两节课。

2、新教师上课前要求备课充分，每周五将教案上交检查，教案书写要符合教体局、学校要求。

3、新教师要对本学科知识进行训练，学生手中教辅练习要提前完成，同教案一起上交检查。

4、新教师要学习熟悉高考考试大纲，对本科目的高考试题题型及知识点考查要熟练，要求每周完成一份历年高考真题，同教案一起上交检查。

5、新教师每学期上一堂过关课公开教学，学校将组织新教师基本素养竞赛及过关课教学竞赛并进行表彰。

四、新教师师徒结对名单：    

师傅	王海鑫	周礼英	康宁	王长华	詹志昕	杨本清	周江平	邓金凤
徒弟	胡士文	徐露	罗如意	何优优	伍晓华	彭彪彪	楼凯丽	翁云
师傅	刘义贵	刘义贵	刘义贵	江锦源	匡保国	肖建芳	卢华
徒弟	周甜甜	王锐	戴启萍	谢子洋	钟佳	廖清华	周志力